1）岗位职责
=692;拓展招募渠道，招募新艺人，按公司要求完成新艺人的考核视频录播，及艺人审核流程，维护艺人资料；
=692;管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长；
=692;完成每月的业绩目标分解，并定期汇总所负责艺人的业绩，按要求提交报表；
=692;跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人的整体培训工作；
=692;激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活；
=692;配合营运完成D 级艺人的培养升级；
=692;负责所属艺人的考勤、凌晨补贴、新进C级艺人等相关报表工作；
=692;按时完成周计划-总结报表；
=692;按时完成公司领导交办其他工作任务。
2）任职资格
=692;20~30岁之间，专科以上学历，传媒、新闻、广告市场相关专业；
=692;3年以上工作经验，有经纪人从业资格证者优先；
=692;熟悉国内影视、文化演出市场，广泛的演艺、娱乐、广播、媒体行业人际关系优先；
=692;口齿伶俐，具备很强的人际交往知识和经验；
=692;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力；
=692;有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐私。