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贵宾部经理底薪6000起月入万元(外派)

1000-1999元/月
更新于:2018-10-11浏览:
任职要求
联系方式
职位描述
工作职责:1.负责招聘、面试、培训、领导部门员工按照公司规定认真工作,通过以电话营销、现场营销等方式销售与公司进行合作的酒店的贵宾会员卡给当地高收入人群。
2.完成公司每月下达的贵宾卡销售目标和其他售后服务、行政工作。
3.与合作酒店相关部门建立良好客情关系,为会员提供优质的预订服务和投诉解决。
任职资格:1、性别年龄户籍不限,大专以上学历。
2、品行端正,有责任心,为人正直、善良。
3、性格积极向上,热情开朗,愿意管理人员同时懂得宽严相济。
4、对赚取高额薪水有强烈欲望,并愿意为之付出相应的努力和承受业绩压力。
5、从事过电话销售行业或高压行业如保险、理财等等行业的管理职位1年以上。
6、可接受外派其他城市工作1-2年。
薪资福利底薪(6000元起,含以现金发放自行缴纳的五险金额。
有过酒店电话营销团队行业管理经理者,薪资另议) 高额团队提成 五险 餐补 住宿 周末双休法定假日 带薪年假 广阔的晋升平台 五星级酒店办公环境 团队欢聚旅游 提供每年两次往返探亲且报销交通费,认真努力工作者月薪可达15000元以上且不封顶.工作时间周一至周五早9-下午6点,有午休。
周末双休,节假日正常放假工作地点:全国主要城市,结合员工所期望工作城市就近安排;
当工作城市为外地时,公司每年提供2次往返探亲的机票或火车票报销。
当公司在员工所期望工作城市有工作岗位时,优先安排去当地工作。
职位发布者
HR
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