岗位职责：1、年龄在20—50周岁，高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
待遇：1、高收入：底薪（4000元-6600元） 高提成（30%-80%）；
2、高保障：六险一金 工龄工资（满两年每月300，满四年每增加一年递增200/月，上不封顶）3、快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
4、好发展：1》业务序列——见习置业顾问*置业顾问*高级置业顾问*客户经理；
2》管理序列——经纪人*店面经理*区域经理*大区总监。
5、同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
6、各类补贴：根据岗位不同，提供交通津贴、通讯补贴、等相应补贴。
7、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！8、考察学习：定期选择优秀员工到兄弟城市考察学习，拓宽视野